第10章 筹备新旗舰3G手机！(2/3)
接就能让新入职的菜鸟们进入高效率的工作状态。未来新加入熊猫科技的员工，研发团队和营销团队的占比应该是1：1或者2：1。至于行政人员够用就行。
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高启强践行务实，实事求是的原则，趁众人参观熊猫科技的办公场所的空档和每个人都多攀谈几句。
身价已经千万的高启强是不会轻易闲聊的，因为时间就是钱。
小美，高中学历，做过厂妹，也在酒店做过前台收银，经历并不复杂，也没有掌握什么核心技术。
高启强就暂时任命小美从熊猫科技前台做起。未来的职业规划就是公司的行政管理岗或者厂区的管理岗，到底能走多远，要看她个人能否胜任。.
小周，小陈是盛子的铁子，初中学历，典型的社会人，什么赚钱干什么。
高启强任命二人做盛子的助手，配合盛子将熊猫科技现已经有的业务扛起来。
盛子自然是要接替下高启强之前的工作，维持已经有的供应链，组织人手组装手机，继续稳定供应内售熊猫M1手机，继续保障几个电商平台熊猫科技官方自营店铺的日常运营。
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小胖，高中学历，做过电动车维修学徒，会简单修理一些蓄电池。
高启强建议他买一些手机电池的科研书籍看看，条件合适的话，他安排小胖走技术管理岗的路线。当下，负责熊猫手机M1的最后一道检测岗位。
辉子，小学学历，做过建筑工，装修学徒，和施工有关的什么都懂点。
高启强一听乐了，他建议他买一些和建筑学有关的书籍看看，条件合适他会安排辉子监理未来建设的厂房。
至于现在，他画了简单的装修设计图，让辉子全程监工，务必确保七八天后，办公人员可以入驻办公。
所谓一人得道鸡犬升天。
反正给这些铁子，兄弟开的工资也就比市场价高一点，养起来根本不费钱。
要是他们有足够的上进心，高启强不介意给他们分配英灵勋章开开挂。
为了压缩科研成本，将每一分钱用在刀刃上，原则上年薪十万的研发人员尽量不请，头脑灵活有想法的应届毕业生可以请一大堆，然后再筛选，合适的就分配英灵勋章，给他们的人生开开挂。
敲定大致的安排后，高启强便第一时间带着众人去租赁住宿的房子。
没有太过奢侈，就近选择有一定公共服务的公寓房，领包即住的那种单身公寓。
盛子有驾照，为方便盛子顺利开展业务，给盛子配了一台二手别克商务车，一番交涉5万龙币拿下。
其他人也配备了电动车方便上下班。
至于高启强自己，他打算等公司真正进入正轨了，再奖励自己一台代步车。
之前骑的那台小破绿洲电动车挺好。
哪怕公司账上有钱，高启强也没有带着发小和兄弟们去奢华浪费，而是在鹏城的一家水城洗个澡，吃了水城澡票里自带的自助餐，一人消费也就59。
作为白手起家的男人，高启强劝说自己的小弟和发小，让他们今后赚到大钱也不要太过奢侈，房子能住就行，车子能开就行，真有闲钱多给家人...
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